祭出高薪「搶人大戰」!疫後餐飲業復甦,人力需求增加,不少餐飲業者紛紛調漲起薪、增加工作津貼「搶人」。就有連鎖餐飲集團打出基層員工平均薪資4萬元,一年還有4次調薪機會,也有知名連鎖拉麵品牌祭出,正職人員月薪最高可達5.4萬,就是希望能吸引求職者上門;仔細觀察,來應徵的求職者不只年輕人,還有不少二度就業,或想轉換跑道的求職者。
疫後餐飲業復甦,人力需求也跟著增加。就有餐飲集團開出服務人員平均月薪4萬元,一年還有4次調薪機會,平均調漲 6~8%;像是連鎖拉麵店5月1日起全面調薪,正職人員起薪3萬4千元,只要考到店內證照加上夜班津貼,最高可達5萬4;連鎖燒肉也開出正職社員起薪3萬3到3萬6,通過一年培訓,最高可領5萬4。
餐飲集團總經理周秀花:「不管他是過往是有店務經驗的轉職者,或者是新世代,我們都非常歡迎,主要是要聚焦在餐飲人才這一塊的招募。」